韓国の医療、病院および医療保険制度

 ポイント ①ソウルのビッグ5病院と地域医療機関との医療格差 ②地方医大病院医師の給料の安さ 拙訳 医療革新戦略会議」主宰 「地域の必須医療人材を拡充すべき」 所管省庁教育→福祉部に移管 医学部増員の公式化、規模は明示せず ●医療界の反発で速度調節に乗り出す 国立大学病院長らと対話 尹錫悦 大統領が19日、忠北大学開新文化館で開かれた「生命と地域を生かす必須医療革新戦略会議」で国立大学病院長らと対話。  ユン大統領はこの日の会議を主宰し「地域の必須医療を生かし、超高齢社会に備えるために医療人材の拡充と人材養成は必要条件」と明らかにした。 左から安泳根（アン·ヨングン）全南（チョンナム）大学病院長、ヤン·ドンホン慶北（キョンブク）大学病院長、チョン·ソンウン釜山（プサン）大学病院長、ユン大統領。 清州聯合ニュース 政府が人件費規制を緩和し、教授定員を拡大して国立大学病院を首都圏の「ビッグ5」上級総合病院のような大型病院に育成することにした。 このように育てた国立大学病院を拠点に崩壊の危機に追い込まれた地域必須医療を生かす計画だ。 地域の中小規模必須医療機関と国立大学病院を連携するため、国立大学病院の管理省庁も教育部から保健福祉部に変える。 尹錫悦 大統領は19日、忠清北道清州市の忠北大学で「生命と地域を生かす必須医療革新戦略会議」を開き、このような内容の必須医療革新戦略を発表し、「崩れた医療サービスの供給と利用体系を正し、地域必須医療人材を拡充していかなければならない」と述べた。 ユン大統領は「重症·地域医療システムの正常化確立は今始まったのではなく、大統領選挙公約であり国政課題」とし「基本的に国民の健康と生命を守るための保健医療分野にお金をより多く使う」と明らかにした。 また、ユン大統領は「必須重症、地域医療に従事する方々の補償体系も変わらなければならない」とし、「報酬体系も改編されなければならず、政府は財政投資もしなければならない」と述べた。 続いて「医師が患者を治療することと関連して訴訟に常に巻き込まれ、裁判所、検察庁、警察署を行き来することになれば、いくらお金をたくさん与えてもしない」とし「政府が責任保険システムのようなものをうまく作って基本的に刑事リスクを緩和させなければならない」と述べた。 イ·ヒョンジョン、コ·ヘジ記者 この記事の関連記...

 https://www.newsweek.com/rankings/worlds-best-hospitals-2023/south-korea  Best Hospitals 2023 1 Asan Medical Center 96.80% Seoul X 2 Samsung Medical Center 94.52% Seoul 3 Seoul National University Hospital 92.99% Seoul 4 Severance Hospital - Yonsei University 92.77% Seoul 2 5 The Catholic University Of Korea - Seoul St. Mary’s Hospital 89.93% Seoul 6 Seoul National University - Bundang Hospital 89.45% Seongnam City 7 Ajou University Hospital 87.36% Suwon City X 8 Gangnam Severance Hospital - Yonsei University 83.22% Seoul 9 Kangbuk Samsung Hospital 82.13% Seoul 10 The Catholic University Of Korea - Yeouido St. Mary’s Hospital 81.04% Seoul 11 Korea University - Anam Hospital 80.44% Seoul 12 Chung-Ang University Hospital 80.38% Seoul 13 Inha University Hospital 79.87% Incheon Metropolitan City X 14 Ewha Womans University Medical Center 79.84% Seoul 15 ...

 尹大統領令に基づく韓国看護法改正凍結以後 ーーーーーーーーーーーー メディカルタイム社記事 2023年6月16日記事 拙訳 メディカルタイムズ=パク·ヤンミョン記者]  尹錫悦 大統領は16日、国会に看護法案の再議を要求した。 保健福祉部は大統領に「看護法」拒否権を建議した理由は「看護法」という法案名と法案に入った「地域社会」単語の波及力など大きく2つだ。 福祉部は看護法案の再議要求をすると同時に、看護師処遇改善を最優先にして政策を展開するとし、看護界のなだめに乗り出した。 さらに、医療·介護·療養を包括する政策および法案づくりに心血を注ぐ予定である。 保健福祉部のイム·ガンソプ看護政策課長は17日、専門記者協議会との懇談会で「看護と看護師は一文字違いだが、厳然と違う」とし「看護法は職務に関する法と見られるなら、看護師法は職業に関する法」と切り出した。 実際、弁護士法、弁理士法、税理士法など職業に関する法律は多数あるが、弁護法、税務法、弁理法はない。 すなわち、看護法という名称自体から妥当性がないというのが福祉部の立場だ。 イム課長は「医療を構成する要素には診断、検査、外科的な施術および手術、各種処置、看護など多様な領域がある」とし「看護法案は職業に関する法であるため、該当職業を遂行するために備えなければならない要件、学歴水準、業務範囲、遵守事項、守らなかった時の責任などで構成されている。 党政が看護師法を最終仲裁案として提示したのもこのような理由からだ」と説明した。 続いて「外国の立法例も見ると、基本的な医療体系に関する医療法があり、医療従事者に対する直訳法が別にある」とし「看護は医療を構成する職務の一つだが、これに関する法律を別に作るのが妥当なのか、それとも職業に関する法を作るのが妥当なのかに対する問題意識を持っている」と付け加えた。 看護法案に含まれている「地域社会看護」文句の波及力も福祉部が再議を建議することになった主な理由だ。 看護法案1条は、すべての国民が医療機関と地域社会でレベルの高い看護恩恵を受けられるように必要な事項を規定するという内容だ。 イム課長は「人口高齢化に伴い、医療機関や施設の外で医療ケアおよび療養需要が増えており、関連サービスの提供が活性化されなければならないというのは常識的な部分」とし「医療機関以外で医療、ケア、療...

 2023年7月17日連合ニュース 看護師らの スト５日目 韓国の看護師らでつくる全国保健医療産業労働組合が医療スタッフの増員や公共医療強化などを求め、全国で１３～１４日に実施したストライキは終了したが、一部の医療機関ではストを続けている。南東部・釜山の最大規模の上級総合病院である釜山大病院ではストが１７日で５日目に入り、手術や外来診療などに影響が出ている。１７日午前、病院のロビーで記者会見を開く釜山大病院の労組＝（聯合ニュース）

2004年設立の韓国看護教育評価院は看護大学の質の保証などを統括する。 日本にも欲しい機関 ーーーーーーーーーーーー 設立目的 拙訳 的かつ公正で中立的に遂行するために設立された 2023. 3.  設立目的 韓国看護教育評価院は、社会が要求する能力のある看護師の養成と看護教育の発展を目的に 看護教育全般にわたる評価·認証事業と専門看護師教育機関の質管理、看護教育関連研究開発事業などを効果的かつ公正で中立的に遂行するために設立された。 沿革 2023 2023. 3. 31. 第11代理事長就任(キム·ヨンギョン) 2023. 1. 看護助務士教育訓練機関指定·評価委託機関選定(保健福祉部) 2023. 1. 看護大学実習教育支援事業委託機関の選定(保健福祉部) 2022 2022. 1.~12. 2022年度上·下半期に看護教育認証評価を実施(22学士号プログラム認証) 2022. 10. 29. 第10代理事長就任(シン·ギョンリム) 2022. 5. 1. 第10代院長就任(キム·ミヨン) 2022. 1.  看護大学実習教育支援事業委託機関の選定(保健福祉部)  31. 第11代理事長就任(キム·ヨンギョン) 2023. 1. 部) 설립목적 한국간호교육평가원은 사회가 요구하는 능력있는 간호사의 양성과 간호교육의 발전을 목적으로 간호교육 전반에 걸친 평가·인증사업과 전문간호사 교육기관 질 관리, 간호교육 관련 연구개발 사업 등을 효과적이고 공정하며 중립적으로 수행하기 위해 설립되었다. 연혁 2023 2023. 3. 31. 제11대 이사장 취임(김영경) 2023. 1. 간호조무사 교육훈련기관 지정·평가 위탁기관 선정(보건복지부) 2023. 1. 간호대학 실습교육 지원사업 위탁기관 선정(보건복지부) 2022 2022. 1.~12. 2022년도 상·하반기 간호교육인증평가 시행(22개 학사학위 프로그램 인증) 2022. 10. 29. 제10대 이사장 취임(신경림) 2022. 5. 1. 제10대 원장 취임(김미영) 2022. 1.  간호대학 실습교육 지원사업 위탁기관 선정(보건복지부) 2022. 1.  4주기 간호교육프로그램 평...